現(xiàn)在KBG金屬穿線管行業(yè)的消耗人群也漸漸年輕化，80后、90后占比漸漸增長。而這一群里對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的依靠性很輕大，所以借助網(wǎng)絡(luò)發(fā)展將品牌做大、做強(qiáng)成為KBG金屬穿線管廠家目前的重點(diǎn)工作。

許多KBG管廠家已經(jīng)有所舉措，已經(jīng)走在其它KBG管廠家的前頭，已經(jīng)在百度上有肯定的排名及加入到其他建材平臺(tái)。但是，也有一些KBG管廠家對(duì)于現(xiàn)在的種種形勢轉(zhuǎn)變，好像依舊處于觀望階段。

當(dāng)然，現(xiàn)在KBG管行業(yè)的競爭激烈，一步失誤很可能導(dǎo)致滿盤皆輸，對(duì)任何一家KBG管企業(yè)而言，轉(zhuǎn)型升級(jí)是關(guān)乎企業(yè)將來發(fā)展的大事，許多人天然不敢輕舉妄動(dòng)。但“早動(dòng)”更勝“不動(dòng)”，畢竟一旦失去了先機(jī)百度排名優(yōu)化，KBG管企業(yè)就只能眼睜睜地看著市場被競爭對(duì)手收入囊中。

目前這些按兵不動(dòng)的KBG穿線管廠家有著共同的特征：賣場的定位普遍較低，并且即便在今年如許慘淡的市場環(huán)境下，客流量仍然過得去，生意還算過得去。這些企業(yè)在賣場升級(jí)改造、服務(wù)革故鼎新等方面的行動(dòng)卻顯得有點(diǎn)“慢半拍”。

一家經(jīng)營狀態(tài)尚且優(yōu)秀、客流還算穩(wěn)固的KBG管企業(yè)河北人事考試中心，很容易在本該升級(jí)、創(chuàng)新的時(shí)候，動(dòng)作上有所滯后。這種“尚可”的狀況，很容易降低KBG管企業(yè)的危急意識(shí)。這位業(yè)內(nèi)人士同時(shí)指出，“尚可”并不意味著沒有改革的必要，目前對(duì)于KBG管企業(yè)來說，轉(zhuǎn)型升級(jí)雖算不上迫在眉睫，但絕對(duì)是大勢所趨。

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